首先，感谢公司为我们提供了这么好的学习机会，请来中旭老师为我们培训实效管理——执行力。通过两天的学习，使我受益匪浅，感触颇深，现将我的心得总结如下：
　　什么是执行力?字面理解就是按照上级安排的任务，保质保量，不折不扣的去完成就可以了。但是，这里最容易忽略的就是结果;完成，只是一种行动，没有以结果为导向的行动是没有任何意义的。所以，所谓执行就是有结果的行动，最重要的是不断地突破自己，不断地超越自己。执行对于我们来说，更应该是一种工作态度。是全体工作人员应具备的认真的工作态度，更是一种理念和奉献精神。在日常的工作中，有很多同事习惯为自己找借口，找理由，什么事情没做好，首先先为自己开脱。经过这次培训，我们要始终铭记：“我”是一切的根源。对待事物少一些抱怨，少一些借口，多从自身找原因，寻找出弥补自身“短板”的方法，以结果为目标，不断提升自己的能力，为公司作出自己最大的贡献，这样，公司的发展才会越来越好，所以注重结果是最重要的。
　　行动不一定有结果，但不行动一定不会有结果!无论你如何思考，思考了什么，你思考的水平有多高，都不可能通过思考获得结果，执行力永远只能从行动中获得，不可能通过思考获得。说已经尽力了，或许就是你不愿意行动，不愿意行动，正是因为你缺少了危机感，当你说：“我不能”的时候，实际在说：“我不想”!
　　不找借口、永不放弃，对自己百分百负责!我们不能够改变环境，但是我们能够改变自己;我们每个人改变了自己，我们就可以改变环境!由余铁老师执行培训告诉了我，当你想到抱怨时，请问问自己：我对自己百分百负责任了吗?同样，下次有人在您面前抱怨，你就问他：你百分百负责任了吗?
　　在这次内训中我还学到了爱的鼓励，执行力培训在很紧张的体验训练中接近尾声，在体验训练中，我们接受了极限的挑战，报数过程中，成功过，失败过，可是我们都一直在坚持，没有放弃过，每一轮回我们都在不断的突破，不断的超越，因为在我们每一位队员的心中，每一次没有结果的报数都会让我们的团长受到身体最极限的挑战.......当我们因为紧张而失误报错的同时，看到我们的团长为了我们的失误而艰难、苦苦的撑起每一个俯卧撑的时候，我们都哭了，我们感动的同时都在问自己，为什么这么简单都做不好呢?可是结果是不相信眼泪的，我们震撼了，我们在眼泪当中更加懂得了这两天我们学习的意义，执行就是要有结果的行动，我相信我们每一个人都在这一刻成长了，更让我们有了一个真正认识自己，面对自己的新开始。